
Yöneticiler İçin Koçluk Becerileri Prof. Dr. İsmet Barutçugil PDF
- Yayınevi
- KARİYER YAYINCILIK
- Sayfa Sayısı
- 392
- ISBN
- 9786059916554
- Dil
- Türkçe
- Yayın Tarihi
- 2018-03-23

Koçluk, çalışanların performansını ve davranışlarını iyileştirmek isteyen şirketlerde yeni bir yönetim yaklaşımı olarak giderek daha fazla ilgi uyandırmakta ve benimsenmektedir. Ancak, koçluğun doğru anlaşılması ve etkili uygulanması için yöneticilerin tutumlarını, davranışlarını ve becerilerini bir kez daha gözden geçirmesi gerekmektedir. Bu kitap, yöneticilere koçlukanlayışına geçiş sürecinde alışkanlıklarını, tarzlarını ve yaklaşımlarını değiştirmeleri için bir yol gösterici olacaktır. Yalnızca çalışanları ve onlarla olan ilişkilerini geliştirmek isteyen yöneticiler değil koçluk konusuyla ilgilenen her okuyucu bu kitapta kendisi için yararlı bilgiler bulacaktır. Koçlukla ilgili temel kavramları, tarzları, modelleri, yaklaşımları, temel becerileri ve görüşme süreçlerini ayrıntılı bir şekilde ve yalın bir dille açıklayan bu kitapta, çalışanlar, üst yöneticiler ve ekipler için koçluk konuları da ayrı başlıklar altında incelenmektedir.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZoraki Bankacı Bir Dönemin Perde ArkasıMetin Berk
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Zamanlarda İktisatGökçer Özgür
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Zamanlarda Liderlik Belirsizlik Dönemlerinde Doğru Şeylerin Yapılmasını Sağlamanın Yeni KurallarıRam Charan
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Konuların Yalın Anlatımı / Hayatın İpuçları 5Murat Ülker
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Şeyler Hakkında Her ŞeyBen Horowitz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Zamanlarda Emek Türkiye'de Çalışma Yaşamının Güncel SorunlarıBilinmeyen
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor İnsanlarla Çalışma SırlarıDavid Brown
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Konuların Yalın Anlatımı / Hayatın İpuçları 4Murat Ülker
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZıtlık ve Momentum Stratejileri Teori ve UygulamaDr. Selçuk Balı
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZombi Kapitalizm: Küresel Kriz ve Marx'ın YaklaşımıChris Harman
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZombilerle Tartışmak Ekonomi, Politika ve Daha İyi Bir Gelecek İçin MücadelePaul Krugman