Çalışma hayatı ve birey arasındaki gizli anlaşmanın, iş yerindeki olumsuz davranışlar üzerindeki etkisini mercek altına alan bu araştırma, ilaç sektöründe gerçekleştirilen kapsamlı bir incelemeyi sunuyor. Yazar, çalışanların kurumla kurduğu psikolojik bağın, iş yerinde istenmeyen tutum ve eylemlere nasıl yön verdiğini, kişilik özelliklerinin bu süreçteki belirleyici rolüyle birlikte ele alıyor. Veriler ışığında, örgütsel sapmanın kökenlerine inerken, bireysel farklılıkların bu dinamikteki ağırlığını da gözler önüne seriyor. Hem akademik hem de sektörel bir bakış açısıyla hazırlanan eser, insan kaynakları ve yönetim alanında çalışanlar için önemli ipuçları barındırıyor.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYas Bitti Yüzleşme ZamanıDoç. Dr. Vicdan Nalbur
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIThe Last of The MohicansJames Fenimore Cooper
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKelimelerin Ötesinde Bir Otizm HikayesiPınar Küçükaras
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIİletişime GirişProf. Dr. Aysel Aziz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocukluk Sosyolojisi TarihiBerry Mayall
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIMasallar ve Eğitimsel İşlevleriMuhsine Helimoğlu Yavuz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKitaplarla ve Filmlerle Aile EğitimiFatih Pulat
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocuğunuzun Korkuları ve Çözüm YollarıDr. Eriman Topbaş
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÜniversite Sınavını Nasıl Kazandım?Halit Ertuğrul
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIOlumsuz Bir Dünyada Olumlu Çocuklar YetiştirmekZig Ziglar
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIEvlilik ReçetesiZarife Köksal Taşova
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIAile Kurmak Aile OlmakDr. Semin Güler Oğurtan