Küreselleşmeyle birlikte iş dünyası da köklü bir dönüşüm geçirdi. Artık şirketler, farklı ülkelerden gelen çalışanları kısa ya da uzun süreli projelerde bir araya getiriyor. Hatta yerel iş yerlerinde bile, kültürel farklılıklar taşıyan bireyler ortak hedefler doğrultusunda çalışıyor. Peki, bu çeşitlilik iletişimi nasıl etkiliyor? Özellikle de çalışanların davranışları, değerleri ve alışkanlıkları birbirinden farklıysa, ekip içi dinamikler, yönetici-çalışan ilişkileri ya da müşteri iletişimi nasıl şekilleniyor?
Bu kitap, kültürler arası yönetimin karmaşık sorunlarını daha somut bir çerçeveye oturtmayı amaçlıyor. Almanya ve Türkiye arasındaki kültürel farklılıklar üzerinden yola çıkarak, özellikle Türk turizm sektöründe yaşanan iletişim zorluklarını mercek altına alıyor. Farklı kültürel kodların iş hayatına yansımalarını anlamak isteyenler için yol gösterici bir kaynak.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞITanrı Yargısının İşini Bitirmek İçinAntonin Artaud
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIRameau'nun YeğeniDenis Diderot
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIGösterge AvcılarıMehmet Rifat
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇalkantı ve DalgaEbubekir Eroğlu
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIBaharla GelenErhan Bener
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZurnaMıgırdiç Margosyan
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZygmunt BaumanTony Blackshaw
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZürafanın Boynu: Oluşum RomanıJudith Schalansky
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZürih HikayeleriGottfried Keller
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZüppeZehra Yiğit
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZürafalarla Batıya DoğruLynda Rutledge