Çalışma hayatında verimlilik ve huzur, sağlıklı bir iş ortamının temel taşlarıdır. Ancak yoğun rekabet ve baskı dolu koşullar, zaman zaman bireylerin psikolojik olarak yıpranmasına yol açabiliyor. Bu noktada en sık karşılaşılan sorunlardan biri de mobbing olarak bilinen iş yerinde psikolojik taciz olgusudur. Gün geçtikçe daha fazla araştırmaya konu olan bu kavram, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde ciddi sonuçlar doğurabiliyor.
Selver Yıldız Bağdoğan’ın kaleme aldığı bu kitap, mobbingin ne olduğunu, benzer kavramlardan nasıl ayrıldığını, ortaya çıkış nedenlerini ve yarattığı etkileri kapsamlı bir şekilde ele alıyor. Ulusal ve uluslararası hukuktaki yeri, mahkeme kararları ve mevzuat düzenlemeleri ışığında incelenirken, mağdurların hak arama süreçlerine de ışık tutuluyor. Özellikle ispat yükümlülüğü, dava açma süreçleri ve yetkili merciler gibi pratik konulara detaylı şekilde değiniliyor. Güncel Yargıtay.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIUnutma BiçimleriMarc Auge
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKimlik İnşasıProf. Dr. Nuri Bilgin
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIUygarlığın HuzursuzluğuSigmund Freud
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIBeyninize Hoş GeldinizSandra Aamodt
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIPolitik Romantizm ve Modernite EleştirileriHasan Aksakal
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorlu Yol Evlilik ve Birlikte Yaşama SanatıDaphne de Marneffe
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorluklar Karşısında Metanet GöstermekMehmet Dinç
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorbalık Hakkında Her Şey: Kimse Bir Şey DemediUzm. Psikolog Ayben Ertem
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Bir Ailede Büyümek Geçmişi Onarmanın ve Hayatını Geri Kazanmanın YollarıSusan Forward