İş hukukunun en hassas alanlarından biri olan sendika üyeliği, teoride güçlü güvencelere sahip olsa da pratikte çeşitli engellerle karşılaşabiliyor. Çalışanların örgütlenme hakkını korumak, yalnızca yasal düzenlemelerle değil, bu hakkın fiilen uygulanabilirliğiyle mümkün hale geliyor. Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle teminat altına alınan sendika özgürlüğü, işverenler ya da üçüncü kişiler tarafından yapılan baskılarla zedelenebiliyor. İşçilerin sendikal faaliyetlere katılmaktan çekinmemesi için, üyeliğe yönelik her türlü müdahalenin caydırıcı yaptırımlarla önlenmesi gerekiyor.
Bu kitap, ulusal mevzuat ve Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler ışığında, işçi sendikası üyeliğinin nasıl koruma altına alındığını detaylı bir şekilde inceliyor. Sendika özgürlüğünün sadece kâğıt üzerinde kalmaması, gerçek hayatta da güvenceye kavuşması için hangi hukuki mekanizmaların devreye girdiğini ortaya.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYas Bitti Yüzleşme ZamanıDoç. Dr. Vicdan Nalbur
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIThe Last of The MohicansJames Fenimore Cooper
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKelimelerin Ötesinde Bir Otizm HikayesiPınar Küçükaras
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIİletişime GirişProf. Dr. Aysel Aziz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocukluk Sosyolojisi TarihiBerry Mayall
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIMasallar ve Eğitimsel İşlevleriMuhsine Helimoğlu Yavuz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKitaplarla ve Filmlerle Aile EğitimiFatih Pulat
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocuğunuzun Korkuları ve Çözüm YollarıDr. Eriman Topbaş
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÜniversite Sınavını Nasıl Kazandım?Halit Ertuğrul
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIOlumsuz Bir Dünyada Olumlu Çocuklar YetiştirmekZig Ziglar
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIEvlilik ReçetesiZarife Köksal Taşova
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIAile Kurmak Aile OlmakDr. Semin Güler Oğurtan