Taha Polat Geçmez’in kaleme aldığı bu çalışma, bireysel iş hukukunda zorunlu arabuluculuk sistemini, mevzuat değişiklikleri ve yargı kararları ışığında ele alıyor. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’ndaki güncellemelerle şekillenen kitap, alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinden biri olan arabuluculuğun hukuktaki yerini ve evrimini inceliyor. 2012’de yürürlüğe giren 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile yasal zemine kavuşan arabuluculuk, başlangıçta gönüllülük esasına dayansa da zamanla toplumsal barışın sağlanması ve yargı yükünün azaltılması amacıyla zorunlu hale getirildi. Özellikle bireysel iş hukuku alanında dava şartı olarak benimsenen arabuluculuğun teorik ve pratik etkileri, farklı görüşler doğrultusunda tartışmaya açılıyor. Uyuşmazlık kavramından alternatif çözüm yollarına, bireysel iş hukukunda arabuluculuğun işleyişine kadar geniş bir perspektif sunan eser, konunun.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYas Bitti Yüzleşme ZamanıDoç. Dr. Vicdan Nalbur
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIThe Last of The MohicansJames Fenimore Cooper
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKelimelerin Ötesinde Bir Otizm HikayesiPınar Küçükaras
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIİletişime GirişProf. Dr. Aysel Aziz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocukluk Sosyolojisi TarihiBerry Mayall
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIMasallar ve Eğitimsel İşlevleriMuhsine Helimoğlu Yavuz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKitaplarla ve Filmlerle Aile EğitimiFatih Pulat
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocuğunuzun Korkuları ve Çözüm YollarıDr. Eriman Topbaş
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÜniversite Sınavını Nasıl Kazandım?Halit Ertuğrul
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIOlumsuz Bir Dünyada Olumlu Çocuklar YetiştirmekZig Ziglar
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIEvlilik ReçetesiZarife Köksal Taşova
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIAile Kurmak Aile OlmakDr. Semin Güler Oğurtan