Bu kitap, örgüt-işgören ilişkisini temel alan örgütsel bağlılık ve işe bağlılık konularını ayrıntılı ve kapsamlı olarak ele almaktadır. Örgütün rekabetçi koşullar altında başarıyla faaliyet göste rmesinde örgütsel bağlılığı yüksek düzeyde işgörenlerin önemli katkısı bulunmaktadır. İşe bağlılık ise işgörenin, işine psikolojik olarak bağlanması olarak tanımlanabilir. İşgörenin örgütüne yönelik oluşturduğu duygusal bağ, inanç, özdeşleşme ve temel yaşam ilgisi oluşturma davranışı, her zaman geçerli
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇevre EğitimiBilinmeyen
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞICevheretü't-Tevhid Şerhlerinde Mu‘Tezile EleştirisiDr. Hamdi Yalçın
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZygmunt Bauman Sosyolojisinde İletişim OlgusuMevlüt Altıntop
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZülal Kılıç Arşiv Fonu'ndan TKP Kadın Bürosu (1984 - 1986)Erden Akbulut
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorlu Yaşam Zorunlu Annelik Mevsimlik Tarım İşçisi Kadınların DeneyimleriEda Beydili Gürbüz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorunlu Vatandaşlık DavranışıDr. Açelya Telli Danışmaz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZizek Versus Kapitalizm: Alman İdealizminden Psikanalize İdeoloji TeorisiYonca Gökalp
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZootekni 2 & Küçükbaş ve Kanatlı Hayvan YetiştiriciliğiKolektif
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZiya Gökalp AraştırmalarıBilinmeyen
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZiyaret Kasabasına Özgü Temcit (Sahur) Geleneğinde İlahilerEsma Çanakçı
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZihin Yetersizliği Olan Bireylere Yönelik Kapsamli Cinsellik Eğitimi (Öğretmen Adayları, Öğretmen Ve Aileler İçin)Bilinmeyen
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZiraat Orman ve Su Alanında Yenilikçi YaklaşımlarKolektif