Günümüzde sevgi, dürüstlük ve güven gibi temel değerlerin, neoliberal politikaların etkisiyle giderek zayıfladığı gözlemleniyor. Başlangıçta bireyler arasında kendini gösteren bu ahlaki erozyon, zamanla şirketlere sıçradı ve küresel çapta skandallarla doruğa ulaştı. İş dünyasında yaşanan bu yozlaşmanın önüne geçmek için OECD’nin öncülüğünde ve ulusal düzenlemelerle “kurumsal yönetişim” modelleri hayata geçirildi. Bu çalışma, neoliberalizmin iş ahlakı üzerindeki olumsuz etkilerini ele alarak, kurumsal yönetişimin bu sorunlara nasıl bir çözüm sunabileceğini irdeliyor. Yazar, sektördeki ahlaki ikilemleri ve bu ikilemlerin aşılmasında kurumsal yapıların rolünü detaylandırıyor. Özellikle dijital oyun sektörünün gelişim sürecinde karşılaşılan etik sorunlara odaklanarak, daha şeffaf ve sorumlu bir iş dünyası için neler yapılabileceğini tartışıyor.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIAkıllı Türk Makul Tarihİhsan Fazlıoğlu
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYüzler ve Maskeler Ateş Anıları - 2Eduardo Galeano
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYoldaşımız AtKudret Emiroğlu
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞITomris Han'dan Atatürk'e Türk TarihiDeniz Kuşca
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞISelanik'ten Gelibolu'yaCharles H. Sherrill
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIŞark MektuplarıLady Montagu
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIŞahların ŞahıRyszard Kapuscinski
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIMavi AnadoluAzra Erhat
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKonya Yemek Kültürü ve Konya YemekleriNevin Halıcı
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIİbn Sina'nın Küçük Tıp KanunuH. Kadircan Keskinbora
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞITürk Medeniyeti TarihiZiya Gökalp
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞISosyoloji ve TarihDoğan Ergun