Çalışma hayatının dinamiklerini derinlemesine ele alan bu kitap, örgütsel davranış alanındaki güncel araştırmaları bir araya getiriyor. İş yerinde bireylerin rolünü yeniden şekillendiren “iş becerikliliği” kavramından, zaman yönetimini sekteye uğratan “zaman hırsızlığı” olgusuna kadar pek çok konu inceleniyor. Çalışanların uygunsuz davranışları nasıl rapor ettiği, politik manevraların örgüt içindeki etkileri ve zorunlu aidiyet duygusunun yaratabileceği baskılar da kitapta yer buluyor.
Ayrıca örgütsel muhalefetin sınırları, demokratik katılımın işleyişi, dışlanmanın çalışanlar üzerindeki psikolojik sonuçları ve kurum yararına yapılan etik dışı eylemler gibi kritik başlıklar tartışmaya açılıyor. İşe bağlılık ile motivasyon arasındaki ilişkiyi irdeleyen bölümler de, çalışma ortamlarının daha verimli hale gelmesine yönelik ipuçları sunuyor. Alanında uzman akademisyenlerin kaleme aldığı bu çalışma, hem teorik.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIUnutma BiçimleriMarc Auge
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKimlik İnşasıProf. Dr. Nuri Bilgin
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIUygarlığın HuzursuzluğuSigmund Freud
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIBeyninize Hoş GeldinizSandra Aamodt
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIPolitik Romantizm ve Modernite EleştirileriHasan Aksakal
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorlu Yol Evlilik ve Birlikte Yaşama SanatıDaphne de Marneffe
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorluklar Karşısında Metanet GöstermekMehmet Dinç
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorbalık Hakkında Her Şey: Kimse Bir Şey DemediUzm. Psikolog Ayben Ertem
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Bir Ailede Büyümek Geçmişi Onarmanın ve Hayatını Geri Kazanmanın YollarıSusan Forward