Bu çalışma, iş yerlerinde sıkça karşılaşılan kayırmacılığın çalışanların kuruma olan bağlılığı ve gönüllü iş performansı üzerindeki etkilerini bilimsel bir bakış açısıyla inceliyor. Ekip çalışmasıyla hazırlanan kitap, örgütsel adalet algısının zedelenmesiyle ortaya çıkan sonuçları verilerle ortaya koyarken, çalışanların aidiyet duygusu ve kurum yararına sergiledikleri davranışlar arasındaki ilişkiyi derinlemesine analiz ediyor. Hem akademisyenler hem de insan kaynakları uzmanları için yol gösterici nitelikte olan eser, iş yaşamındaki dinamikleri anlamak ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak isteyenler için önemli bir kaynak sunuyor.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIUnutma BiçimleriMarc Auge
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKimlik İnşasıProf. Dr. Nuri Bilgin
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIUygarlığın HuzursuzluğuSigmund Freud
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIBeyninize Hoş GeldinizSandra Aamodt
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIPolitik Romantizm ve Modernite EleştirileriHasan Aksakal
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorluklar Karşısında Metanet GöstermekMehmet Dinç
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorlu Yol Evlilik ve Birlikte Yaşama SanatıDaphne de Marneffe
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorbalık Hakkında Her Şey: Kimse Bir Şey DemediUzm. Psikolog Ayben Ertem
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Bir Ailede Büyümek Geçmişi Onarmanın ve Hayatını Geri Kazanmanın YollarıSusan Forward