Küreselleşme ve neo liberal politikalar, tüm örgüt yönetimlerinin daha bilimsel ve insanı daha çok önceleyen bir yapıya dönüşmesini beraberinde getirmiştir. Çünkü örgütün ana unsurunu oluşturan insanın örgüt içerisindeki davranışlarının doğru analiz edilmesi, psikolojik yönlü bir durum olduğu kadar, işletme verimliliğinin artmasında da en önemli payı oluşturmaktadır. Bu bağlamda örgütsel davranışları değişik boyutlarıyla irdelemek ve olası sorunların kaynağını doğru teşhis ederek çözüme kavuşturmak günümüzde yöneticinin temel işlevi olmaktadır. Bu noktadan hareketle, “Negatif Yönlü Örgütsel Davranış” kitabı, örgütsel davranış biçimlerini farklı yönleriyle ele alarak akademisyenlere olduğu kadar, yöneticilere de ışık olmayı amaçlamıştır.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIUnutma BiçimleriMarc Auge
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKimlik İnşasıProf. Dr. Nuri Bilgin
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIUygarlığın HuzursuzluğuSigmund Freud
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIBeyninize Hoş GeldinizSandra Aamodt
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIPolitik Romantizm ve Modernite EleştirileriHasan Aksakal
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorlu Yol Evlilik ve Birlikte Yaşama SanatıDaphne de Marneffe
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorluklar Karşısında Metanet GöstermekMehmet Dinç
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorbalık Hakkında Her Şey: Kimse Bir Şey DemediUzm. Psikolog Ayben Ertem
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Bir Ailede Büyümek Geçmişi Onarmanın ve Hayatını Geri Kazanmanın YollarıSusan Forward