Değişime ayak uydurmak, liderlik anlayışının merkezine çatışmayı değil, onun sunduğu fırsatları koymayı gerektirir. Sorunları bastırmak yerine, onları çözümün tohumları olarak görmek, ekibi gerçek bir uyum içinde bir araya getirir. Bu kitap, organizasyonlarda derin dönüşümler yaratmanın yollarını gösterirken, liderlere çatışmayı yönetme ve kolektif yaratıcılığı tetikleme becerisi kazandırıyor. Sıradan liderlik yaklaşımlarının ötesine geçen bir bakış açısı sunarak, insanları mevcut rollerinin sınırlarını aşmaya teşvik eden stratejiler geliştirmenize yardımcı oluyor. Hem kurumunuzu hem de çevrenizi dönüştürmek için pratik araçlar ve etkili taktikler barındıran bir rehber.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYazarak HafifleyinYeşim Cimcoz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞISon KonuşmaRandy Pausch
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKendini Tanıma RehberiErol Özmen
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIAkış Mutluluk BilimiProf. Dr. Mihaly Csikszentmihalyi
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZweig’dan Hayat DersleriÖzgün Ozan Karadağ
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorlu KonuşmalarBruce Patton
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZürafanın Kurt ile DansıSerena Rust
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorlu Darbeler ÜniversitesiRalph Albert Parlette
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor Zamanlar İçin DharmaStephen Cope
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZorba SpiritüelCenk Eğilmezbilek
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor İnsanlarla Başa Çıkma YollarıUrsula Markham
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIZor İnsanlarla İletişim Kurma SanatıErkan Sarıyıldız