Bu çalışma, uluslararası nitelik taşıyan bireysel ve toplu iş sözleşmelerinde uygulanacak hukuki çerçeveyi derinlemesine ele alıyor. Özellikle yabancılık unsuru içeren iş uyuşmazlıklarında Türk mahkemelerinin yetki sınırlarını, bu yetkinin işçi haklarını koruma amacına ne ölçüde hizmet ettiğini irdeliyor. Yerel ve uluslararası yetki kuralları arasındaki ilişkiyi netleştirirken, işçi ve işveren arasında yapılabilecek yetki anlaşmalarının geçerlilik koşullarını, doktrindeki farklı görüşler ışığında değerlendiriyor. Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun (MÖHUK) kapsamında belirlenen yetki kurallarının, işçi gibi zayıf tarafı korumadaki etkinliği, bu kuralların aşırı yetki içerip içermediği ve münhasır yetki olup olmadığı gibi kritik sorulara yanıt arıyor. Ayrıca, yabancı mahkemelerce verilen iş uyuşmazlığı kararlarının Türkiye’de tanınma ve tenfiz edilme şartlarını da kapsamlı bir şekilde inceliyor.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYas Bitti Yüzleşme ZamanıDoç. Dr. Vicdan Nalbur
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIThe Last of The MohicansJames Fenimore Cooper
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKelimelerin Ötesinde Bir Otizm HikayesiPınar Küçükaras
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIİletişime GirişProf. Dr. Aysel Aziz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocukluk Sosyolojisi TarihiBerry Mayall
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIMasallar ve Eğitimsel İşlevleriMuhsine Helimoğlu Yavuz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKitaplarla ve Filmlerle Aile EğitimiFatih Pulat
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocuğunuzun Korkuları ve Çözüm YollarıDr. Eriman Topbaş
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÜniversite Sınavını Nasıl Kazandım?Halit Ertuğrul
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIOlumsuz Bir Dünyada Olumlu Çocuklar YetiştirmekZig Ziglar
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIEvlilik ReçetesiZarife Köksal Taşova
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIAile Kurmak Aile OlmakDr. Semin Güler Oğurtan