Çalışma hayatında liderlik ve ekip dinamiklerinin bireysel başarı üzerindeki etkisini mercek altına alan bu kitap, lider ile çalışan arasındaki etkileşimin algılanma biçiminin performansa nasıl yansıdığını inceliyor. Enes Beltekin, işe yönelik motivasyonun bu ilişkideki aracı rolünü bilimsel bir bakış açısıyla ele alarak, kurumsal verimliliği artırmaya yönelik ipuçları sunuyor. Akademik bir perspektifle hazırlanan eser, hem araştırmacılar hem de yöneticiler için pratik değer taşıyan bulgular içeriyor. Kısa ama yoğun içeriğiyle, liderlik stratejilerini yeniden düşünmek isteyenler için önemli bir kaynak niteliğinde.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYas Bitti Yüzleşme ZamanıDoç. Dr. Vicdan Nalbur
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIThe Last of The MohicansJames Fenimore Cooper
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKelimelerin Ötesinde Bir Otizm HikayesiPınar Küçükaras
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIİletişime GirişProf. Dr. Aysel Aziz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocukluk Sosyolojisi TarihiBerry Mayall
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIMasallar ve Eğitimsel İşlevleriMuhsine Helimoğlu Yavuz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKitaplarla ve Filmlerle Aile EğitimiFatih Pulat
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocuğunuzun Korkuları ve Çözüm YollarıDr. Eriman Topbaş
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÜniversite Sınavını Nasıl Kazandım?Halit Ertuğrul
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIOlumsuz Bir Dünyada Olumlu Çocuklar YetiştirmekZig Ziglar
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIEvlilik ReçetesiZarife Köksal Taşova
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIAile Kurmak Aile OlmakDr. Semin Güler Oğurtan