İş hukukunun en kritik konularından biri olan iş güvencesi, hem Türkiye’de hem de küresel ölçekte uzun yıllardır tartışılan bir alan. Bu kavramın temel amacı, çalışanların işveren tarafından haksız veya keyfi biçimde işten çıkarılmasını engellemek ve onları ekonomik ya da sosyal baskılara karşı korumak. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 158 sayılı sözleşmesi, Türkiye tarafından da benimsenerek önce 4773 sayılı kanunla, ardından 4857 sayılı İş Kanunu’nda yerini aldı. Bu düzenlemelerle birlikte, iş sözleşmelerinin feshi sadece haklı nedenlere değil, aynı zamanda geçerli nedenlere de bağlandı.
Ayşegül Sarı’nın bu çalışması, iş güvencesi kavramını derinlemesine ele alıyor. Kitapta, iş sözleşmesinin süreli feshi, geçerli nedenlerle ilişkilendirilmesi ve özellikle işçinin yetersizliği ya da davranışlarından kaynaklanan geçerli fesih sebepleri ayrıntılı bir şekilde inceleniyor. Hem hukukçular hem de iş.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYas Bitti Yüzleşme ZamanıDoç. Dr. Vicdan Nalbur
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIThe Last of The MohicansJames Fenimore Cooper
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKelimelerin Ötesinde Bir Otizm HikayesiPınar Küçükaras
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIİletişime GirişProf. Dr. Aysel Aziz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocukluk Sosyolojisi TarihiBerry Mayall
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIMasallar ve Eğitimsel İşlevleriMuhsine Helimoğlu Yavuz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKitaplarla ve Filmlerle Aile EğitimiFatih Pulat
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocuğunuzun Korkuları ve Çözüm YollarıDr. Eriman Topbaş
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÜniversite Sınavını Nasıl Kazandım?Halit Ertuğrul
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIOlumsuz Bir Dünyada Olumlu Çocuklar YetiştirmekZig Ziglar
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIEvlilik ReçetesiZarife Köksal Taşova
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIAile Kurmak Aile OlmakDr. Semin Güler Oğurtan