İş yaşamında motivasyonun temel taşlarından biri olan iş güvencesi, farklı kuramlar aracılığıyla uzun yıllardır inceleniyor. Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisinde güvenlik gereksinimi, Herzberg’in hijyen faktörleri arasında yer alırken, Alderfer’in VİG modelinde de var olma düzeyinde ele alınıyor. Çalışanların verimliliğini ve bağlılığını doğrudan etkileyen bu kavram, ekonomik istikrarın sağlandığı ya da sarsıldığı dönemlerde daha da kritik bir rol oynuyor.
Fazıl Şenol’un kaleme aldığı bu kitap, iş güvencesinin motivasyon üzerindeki etkisini hem güncel araştırmalar hem de geçmiş çalışmalar ışığında derinlemesine irdeliyor. Teorik çerçeveyi pratik bulgularla destekleyerek, işletmelerin insan kaynakları stratejilerine yön verebilecek önemli ipuçları sunuyor. Çalışan memnuniyetinden kurumsal başarıya uzanan bir köprü kuran eser, konuya ilgi duyan akademisyenler, yöneticiler ve öğrenciler için kapsamlı bir kaynak niteliğinde.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYas Bitti Yüzleşme ZamanıDoç. Dr. Vicdan Nalbur
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIThe Last of The MohicansJames Fenimore Cooper
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKelimelerin Ötesinde Bir Otizm HikayesiPınar Küçükaras
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIİletişime GirişProf. Dr. Aysel Aziz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocukluk Sosyolojisi TarihiBerry Mayall
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIMasallar ve Eğitimsel İşlevleriMuhsine Helimoğlu Yavuz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKitaplarla ve Filmlerle Aile EğitimiFatih Pulat
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocuğunuzun Korkuları ve Çözüm YollarıDr. Eriman Topbaş
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÜniversite Sınavını Nasıl Kazandım?Halit Ertuğrul
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIOlumsuz Bir Dünyada Olumlu Çocuklar YetiştirmekZig Ziglar
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIEvlilik ReçetesiZarife Köksal Taşova
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIAile Kurmak Aile OlmakDr. Semin Güler Oğurtan