Türk iş hukukunda iş sağlığı ve güvenliği alanındaki düzenlemeler, 4857 sayılı İş Kanunu ile önemli bir adım atmıştır. Kanun, işverenlere esneklik tanırken çalışanların iş, ücret ve sağlık haklarını güvence altına almayı hedeflemiştir. Bu hakların en kritik noktasını ise hiç şüphesiz işçinin sağlığının korunması ve güvenli çalışma koşullarının sağlanması oluşturur. İnsan sağlığının korunması, tüm değerlerin önünde yer alan bir öncelik olarak kabul edilmiştir.
Yeni İş Kanunu, “İş Sağlığı ve Güvenliği” başlığı altında işveren yükümlülüklerini, alınması gereken önlemleri ve çalışan haklarını önceki düzenlemelere kıyasla çok daha kapsamlı bir şekilde ele almıştır. Bu süreçte, Avrupa Birliği’nin 89/391/AET sayılı Çerçeve Yönergesi temel alınarak, uluslararası standartlara uyum sağlanmaya çalışılmıştır. Ancak günümüzde yaşanan gelişmeler, konunun ayrı bir yasa ile yeniden düzenlenmesini zorunlu kılmıştır. Bu.
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIYas Bitti Yüzleşme ZamanıDoç. Dr. Vicdan Nalbur
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIThe Last of The MohicansJames Fenimore Cooper
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKelimelerin Ötesinde Bir Otizm HikayesiPınar Küçükaras
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIİletişime GirişProf. Dr. Aysel Aziz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocukluk Sosyolojisi TarihiBerry Mayall
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIMasallar ve Eğitimsel İşlevleriMuhsine Helimoğlu Yavuz
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIKitaplarla ve Filmlerle Aile EğitimiFatih Pulat
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÇocuğunuzun Korkuları ve Çözüm YollarıDr. Eriman Topbaş
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIÜniversite Sınavını Nasıl Kazandım?Halit Ertuğrul
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIOlumsuz Bir Dünyada Olumlu Çocuklar YetiştirmekZig Ziglar
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIEvlilik ReçetesiZarife Köksal Taşova
KİTAPİNDİR KİTAPLIĞIAile Kurmak Aile OlmakDr. Semin Güler Oğurtan